Теперь руководить в «Самрук-Қазына» будут только достойные

Согласно проекту Стратегии развития АО «ФНБ «Самрук-Қазына» на 2012-2022 годы решено изменить систему  корпоративного управления.  Теперь базовыми ценностями в госфонде будет Меритократия (власть достойных), Уважение, Честность, Открытость, Командный дух и Доверие, передает корреспондент Total.kz со ссылкой на пресс-службу «Самрук-Казына».

Стало известно, что Госфонд планирует до 2022 годы увеличить стоимости организаций, входящих в его состав.

Дополнительно «Самрук-Казына» создает специализированный комитет при Совете директоров «Самрук-Қазына», который будет определять влияние компаний фонда  на развитие экономики.